東北エンジニアリング株式会社

🚀 AI推進 = 体験から始め、段階的に組織変革へ

🎯 Phase1 体験 💼 Phase2 業務活用 🏢 Phase3 組織変革

1. 推進の3フェーズ

Phase 1
体験・理解

全員がAIを触り「便利!」と実感。セキュリティルール周知。

Phase 2
業務活用

日常業務で活用開始。報告書作成、数量照査で成果。

Phase 3
組織変革

業務デジタルツイン構築、技術継承活用。

2. Phase 1 チェックリスト

Claude/ChatGPT環境整備
セキュリティガイドライン策定
入門研修(30分程度)実施
サポート窓口・チャンネル設置
成功体験の共有の場を設ける

3. 推進のコツ

🎯 体験優先
まず「便利だ!」と実感させる
📢 事例共有
小さな成功事例を社内で共有
🌱 自然拡大
強制せず興味のある人から広げる
🔧 課題解決型
現場の困りごとを解決する形で導入

💡 ポイント:推進担当者自身が率先して活用し、「こんなに便利になった」を見せることが最も効果的です。

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